Salaire minimum conventionnel CESU

• Niveau I12,68 €/h

  Avec certification professionnelle : 13,19 €/h (+4 %)

  Baby-sitter ; Employé(e) familial(e) A ; Employé(e) d'entretien et petits travaux / homme-femme toutes mains A

• Niveau II12,82 €/h

  Avec certification professionnelle : 13,33 €/h (+4 %)

  Employé(e) familial(e) B ; Accompagnateur(rice) / personne de compagnie ; Employé(e) d'entretien et petits travaux / homme-femme toutes mains B ; Gardien(ne) A

• Niveau III12,97 €/h

  Avec certification professionnelle : 13,49 €/h (+4 %)

  Garde d'enfant(s) A ; Garde d'enfant(s) B ; Assistant(e) de vie A ; Employé(e) familial(e) auprès d'enfant(s) ; Secrétaire particulier(e) ; Gardien(ne) B

• Niveau IV13,16 €/h

  Avec certification professionnelle : 13,69 €/h (+4 %)

  Garde d'enfant(s) B ; Garde d'enfant(s) en situation de handicap A ; Assistant(e) de vie B

• Niveau V13,36 €/h

  Avec certification professionnelle : 14,03 €/h (+5 %)

  Garde d'enfant(s) en situation de handicap B ; Assistant(e) de vie C

• Niveau VI13,88 €/h

  Avec certification professionnelle : 14,57 €/h (+5 %)

  Garde d'enfant(s) en situation de handicap C ; Assistant(e) de vie D ; Enseignant(e) particulier(e) élémentaire A ; Assistant(e) informatique A

• Niveau VII14,19 €/h

  Avec certification professionnelle : non prévu

  Enseignant(e) particulier(e) collège/lycée B ; Assistant(e) informatique B

• Niveau VIII14,61 €/h

  Avec certification professionnelle : non prévu

  Enseignant(e) particulier(e) études supérieures C

• Niveau IX15,38 €/h

  Avec certification professionnelle : non prévu

  Aucun emploi-repère positionné dans la grille

• Niveau X16,22 €/h

  Avec certification professionnelle : non prévu

  Aucun emploi-repère positionné dans la grille

• Niveau XI17,16 €/h

  Avec certification professionnelle : non prévu

  Aucun emploi-repère positionné dans la grille

• Niveau XII18,18 €/h

  Avec certification professionnelle : non prévu

  Aucun emploi-repère positionné dans la grille

Source : Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (IDCC 3239) — avenant n° 11 du 22 mai 2026, étendu par arrêté du 29 septembre 2026 (JORF du 2 octobre 2026).

Le niveau ne dépend pas uniquement du diplôme. La classification tient compte notamment des connaissances, de la technicité, de l'autonomie, de la résolution de problèmes et de la dimension relationnelle de l'emploi.

Les minima de la grille sont des taux horaires hors congés payés. Les congés payés s'ajoutent séparément (majoration de 10 % lorsqu'ils sont payés avec le salaire, « CP inclus »).

Il ne faut pas confondre : le minimum conventionnel (grille), le salaire CP inclus, les cotisations sociales (calculées sur le salaire réellement versé) et la fiscalité (crédit d'impôt sur les dépenses restant à charge).

Cette grille est purement informative. Elle n'alimente jamais le calcul des cotisations : le simulateur utilise uniquement le salaire que vous saisissez ou celui de vos documents.